目標を持てなかった私が、変われた理由

目標を持てなかった私が、
変われた理由

＿入社後、成長できたと思える
エピソードは？

入社して半年ほど経った頃、指導してくださっていた上司が異動することになり、私が引き継ぐことになりました。正直に言うと、入社当初の私は明確な目標を持てておらず、仕事の覚えもよくなかったと思います。そんな私でしたが、先輩方に見守っていただきながら、できることから一つひとつ丁寧に取り組んでいきました。上司の業務を細かくメモして整理したり、ガスの性質を毎日少しずつ勉強したり。お客様との会話の中でも、分からないことがあれば素直に聞いて学ぶようにしていきました。そうした積み重ねが少しずつ自信へとつながり、仕事の段取りを構築する力や責任感も自然と身についてきたと感じています。今では、先を読んで行動したり、細やかな気配りができるようにもなりました。信じて任せてもらったことが、自分にとって大きな成長のきっかけになったと感じています。

＿巴商会の好きなところは？

一番好きなのは、お客様のためになることを大切にするという社風です。ガスを売ることが目的ではなく、お客様の課題をどうすれば解決できるかを、まず第一に考える風土があります。入社前にこの話を聞いたとき、「本当にいい会社かもしれない」と素直に感じました。実際に働いてみて、お客様のために全力を尽くす姿勢が現場にしっかり根付いていると感じます。たとえば、お客様の使用量からするとガスが足りなくなりそうなのに、注文が入っていないことに気付いた際、すぐに営業所まで取りに行って届けたことがありました。「ありがとう」と心から喜んでいただけた時は、本当に嬉しかったです。「誰かの役に立てている」という実感が、少しずつ自分のやりがいへと変わっていきました。また、ガス業界No.1の売上を誇る安定企業でありながら、働きやすさもあり、福利厚生も充実しています。個人的に気に入っているのは、新潟にある保養所です。抽選で会社が所有するマンションに宿泊することができ、毎年の楽しみにしています。